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グローバル化と急激なイノベーション（ＡＩ・ＩＯＴ等）の大波の向こうにある
未来の「働き方」と「働かせ方」を知ろうと思いませんか？

プロフィール

名前	守屋　貴司（もりや　たかし）
職業	「経営学者・社会学者」としておきます
主な研究分野	「学生・外国人留学生・女性・障碍者・外国人高度人材・外国人技能実習生・高齢者等々の皆さんの未来の明るい働き方・働かせ方の研究」
肩書き	立命館大学経営学部 教授 (同　大学院経営学研究科教授)、博士（社会学）
出身地	兵庫県
現住所	大津市
連絡先	立命館大学広報課（講演・取材・インタビュー・原稿依頼等々ご遠慮なくご連絡ください） ☎ 075-813-8300

ポリシー

神出鬼没をモットーとして、研究の刺激やヒントになるような取材・インタビュー・相談ごとには、喜んでお話をさせて頂くようにしています。講演やインタビュー、取材・討論会などは、とても多くの研究への刺激と触発を与えてくれるものですので、これまで、可能な限り、喜んでお引き受けしています。

主な講演先としては、企業、公的団体、大学、学校、国、地方自治体、新聞社などなど数人から数千人規模までお引き受けして有意義な交流をさせて頂いております。

※蛇足ながら、保証人依頼、セールス・勧誘、募金、投票依頼の類はすべてお断りしていますので、
　あしからずご了承ください。

関心

グローバル化と急激なイノベーション（ＡＩ・ＩＯＴ等）の大波の向こうにある未来の「働き方」と「働かせ方」について、学生・外国人留学生・女性・障碍者・外国人高度人材・外国人技能実習生・高齢者等々の様々な立場から、ポジティブな視点から明るい未来志向の研究をおこなっています。

「働き方」という意味では、組織人としてのキャリアデザインのみならず、ベンチャービジネスの起業、ＮＰＯ・ＮＧＯのソーシャルアントレプレナーになるなど多様な生き方の可能性が、今、大海のように広がっており、その可能性に目を向けてもらいたいと思います。また、「働かせ方」についても、多様な人材が融合しあい、ＩＣＴをはじめとした技術を基礎としながら、ＨＲテクノロジーを活用した新時代の豊かで刺激的な未来の人事管理について目を向けてもらいたいと感じています。